募集中の職種

電子機器設計開発 ▼

電子機器技術職 ▼

業務推進／ オペレーション担当 ▼

中途採用｜電子機器設計開発（正社員）※リーダー候補

応募資格■必須要件：
・スイッチング電源の設計開発が一人でできる方
・設計から生産工場の量産、生産の立ち上げ管理
■歓迎要件：
・オフショア開発関連（海外）経験
・数W(ワット)～数100Wまでの経験（幅が広ければ広いほど良い）
・CAD使用経験
最終学歴大学院,大学
勤務地本社／兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2－1東成ビルディング801
業務内容中国・台湾工場と協力し、製品開発、量産立上、品質管理を行っていただきます。（中国語サポート有／英語スキルは不要です）
■具体的な業務：
・測定器の使用、測定、及び報告書作成
給与月給：280,313円～468,984円　昇給有り
月額(基本給)：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、20,313円～33,984円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します
・その他固定手当：技術手当
・賞与：年2回 ※前年度実績／計2か月分
・昇給：あり（毎年4月）※前年度実績／4.9%～34.1%
・プロフィットシェアリング有、年度末の利益20％を社員に分配

想定年収：380万円～650万円
賃金形態：月給制
試用期間有 (期間：6ヶ月)
就業時間就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分、休憩60分)
・試用期間終了後、時差出勤可（就業時間の前後１時間）
・残業月平均5時間
休日休暇年間休日数：125日以上（2025年は127日、2026年も127日(予定)）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリー休暇1日
選考方法書類選考→1次面接→2次面接(代表)→内定
・基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接も相談可能です。
・状況により面接回数が変動する可能性があります。

中途採用｜電子機器技術職（正社員）

応募資格＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・理系の学部を卒業された方（理系知見をお持ちの方）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
■歓迎条件：
・電気機器業界の経験をお持ちの方
最終学歴大学院,大学
勤務地本社／兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2－1東成ビルディング801
業務内容
中国・台湾工場と協力し、製品開発、量産立上、品質管理を行っていただきます。（中国語サポート有／英語スキルは不要です）
・測定器の使用、測定、及び報告書作成
・電源回路図面読み取り、設計、見積計算
・機構図面設計（歓迎要件）
・光学シミュレーションなど（歓迎要件）
給与月給：221,016円～280,313円 昇給有り
月額(基本給)：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、16,016円～

想定年収：300万円～380万円
賃金形態：月給制
試用期間有 (期間：6ヶ月)
就業時間就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分、休憩60分)
・試用期間終了後、時差出勤可（就業時間の前後１時間）
・残業月平均5時間
休日休暇年間休日数：125日以上（2025年は127日、2026年も127日(予定)）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリー休暇1日
選考方法書類選考→1次面接→2次面接(代表)→内定
・基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接も相談可能です。
・状況により面接回数が変動する可能性があります。

中途採用｜業務推進／ オペレーション担当（正社員）

応募資格＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・ビジネス会話レベルの中国語力
・基本的なビジネススキル
■歓迎条件：
・貿易事務経験
最終学歴大学院,大学
勤務地本社／兵庫県神戸市中央区相生町1丁目2－1東成ビルディング801
業務内容
営業が獲得した案件を、技術部門と連携しながら進行管理する役割です。
中国の工場と日本の顧客をつなぐ架け橋として、受発注や納期調整を担います。あなたの対応が、製品の品質と納期を守り、顧客満足を支える大切な仕事です。
＜まずお任せする業務＞
・受発注業務（注文内容確認、システム入力）
・中国工場との連絡（メール・電話）
・伝票・注文書の作成
・入出荷管理と納期調整
給与月給：226,406円～281,094円 昇給有り
月額(基本給)：200,000円～230,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、16,406円～21,094円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

想定年収：320万円～400万円
賃金形態：月給制
試用期間有 (期間：6ヶ月)
就業時間就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分、休憩60分)
・試用期間終了後、時差出勤可（就業時間の前後１時間）
・残業月平均5時間
休日休暇年間休日数：125日以上（2025年は127日、2026年も127日(予定)）
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリー休暇1日
選考方法書類選考→1次面接→2次面接(代表)→内定
・基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接も相談可能です。
・状況により面接回数が変動する可能性があります。

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